مجله آموزشی اطلاع رسانی دایومگ

logo
آیکون استخر پلاس

استخر پلاس

Search
رفتار-های-مناسب-در-محیط-کاری

رفتار های مناسب در محیط کاری

فهرست مطالب

تاخیر در رسیدن به محل کار

قطعاً هر کارفرما از کارمند خود انتظار دارد تا سروقت و به موقع در محیط کار خود حاضر شود. وقت شناسی و انضباط فردی یک موضوع بسیار مهمی می باشد که شما می توانید مسئولیت پذیری خود را به کارفرما ثابت کنید. اما هنگامی که شما سر وقت در محیط کاری خود حاضر نباشید کارفرما دچار افکار منفی راجع به شما می شود که شما برای کار ارزش قائل نیستید و اگر با پروژه ای برخورد کند شما جزء نفرات کلیدی و تاثیر گذار نیستید. توصیه می شود 10 الی 15 دقیقه زود تر از تایم کاری وارد محل کار خود شوید.

مرخصی های بی دلیل و مکرر

برخی افراد هستند که بی دلیل و مداوم خود را به بیماری میزنند یا به نحوه های مختلف خواستار مرخصی زیاد دارند. اما این گونه رفتار بدین معنی است که کار برای او هیچ گونه اهمیتی ندارد و بی شک ارتقای شغلی نصیب این افراد نمی شود.

دیر رسیدن به جلسات

دیر حاضر شدن در جلسات همانند دیر رسیدن در محل کار یک رفتار نادرست و غیر حرفه ای به حساب می آید. این رفتار نوعی بی احترامی به شمار می رود و نشانه خود خواه بودن آن فرد می باشد. رفتار نادرست یک کارمند می تواند موجب برهم ریختگی تمرکز دیگر کارمندان شود.

صبور باشید

در محیط کار اخلاق، تفکر و نگرش های متفاوتی وجود دارد  و افراد با ویژگی های شخصیتی مختلف کنار یکدیگر کار می کنند. ممکن است به دلیل این تفاوت های رفتاری شاهد رفتار های نسنجیده از سوی همکارانتان باشید. در این شرایط باید صبور باشید و اعصبانیت خود را مدیریت کنید.

مسئولیت پذیر باشید

یکی از مهم ترین نکات در محیط کار مسئولیت پذیر بودن است. افرادی که وظایفشان را به خوبی انجام می دهند مطمئناً اعتماد بیشتری از سوی کارفرما دریافت می کنند و ممکن است سبب ارتقای شغلی هم نیز بشود. بنابراین اگر کاری به شما محول شد آن را به سایر همکارانتان نسپرید.

مسئولیت اشتباه خود را بپذیرید

همه افراد اشتباه می کنند بنابراین هنگام اشتباه کردن مسئولیت اشتباهی که مرتکب شدید را بپذیرید. یادتان باشد اشتباه کردن عیبی ندارد اما دوبار یک اشتباه را مرتکب شدن خطاست.

شلختگی

معمولاً این افراد هیچ شانسی برای ارتقای شغلی نخواهند داشت. به خاطر داشته باشید که فضایی که شما در آن کار می کنید بازتاب دهنده شخصیت شما می باشد حالا چه ظرف شویی پر از ظرف های کثیف باشد یا میز کارتان تمیز نباشد یا زباله شما در شرکت دیده شود فرقی نمی کند این رفتار ها به منظور بی احترامی، گستاخی، خود خواهی و نابالغ بودن توسط کارفرمایان دیده می شود.

شلختگی

تماس های تلفنی

به خاطر داشته باشید که محیط کار جایی برای حل کردن مشکلات پر مجادله نیست. برقراری این گونه تماس ها در محیط کار اطلاعات محرمانه زندگی تان را در دسترس همکارانتان قرار می دهد پس سعی داشته باشید این گونه تماس ها را به وقت دیگری موکول نمایید.

دروغ نگویید و صادق باشید

به هیچ وجه دروغ نگویید هرچند کوچک. دروغ های کوچک هم می تواند موقعیت شغلی، اعتبار و شخصیت شما را به خطر بی اندازد چرا که حقیقت روزی آشکار می شود. از شفافیت اقدامات خود تحت هیچ شرایطی هراس نداشته باشید و راستگو باشید حتی اگر منجر به سنگین شدن کار یا مسئولیت شما شود.

هنگام بیمار بودن به سرکار نروید

این که متعهد باشید به شغلتان بسیار تحسین بر انگیز است. اما هنگامی که دچار بیماری واگیر مانند انفولانزا یا سرماخوردگی و … شدید بهترین رفتار خانه ماندن و استراحت کردن است و این عمل سبب جلوگیری از بیمار شدن سایر همکاران و البته کاهش راندمان کاری می شود.

دوری از شایعه پراکنی وغیبت

از شایعه و صحبت های غیر کاری دوری نمایید. غیبت کردن در مورد همکارانتان بسیار کار ناپسندی و به دور از آداب معاشرت می باشد زیرا اگر به گوش همکارتان برسد موجب ایجاد کدورت و دشمنی می شود. بهتر است اگر از همکارتان رفتار غیر منطقی و ناپسندی دیدید آن مشکل را با خود او در میان بگذارید و سعی بر حل مشکل داشته باشید.

وابستگی در محیط کار

در هر شرکتی افراد متفاوتی هستند که در بخش های مختلف فعالیت می کنند اما برخی از کارکنان سازمان بیشتر از سایر کارکنان به یکدیگر صمیمت دارند شما سعی داشته باشید با همه در ارتباط باشید اما به هیچکدام بیش از اندازه وابسته نشوید.

افکار خلاقانه

نخست سعی در انجام وظایف و تکمیل نمودن مسئولیت خود باشید در مرحله بعد به دنبال راه هایی برای رشد کردن شرکتتان باشید و برای تسریع نمودن سرعت به هدف رسیدن شرکتتان تلاش نمایید. اگر ایده خلاق و بکری باشد کارفرمای شما یک لحظه برای ارتقای شغلی شما تردید نمی کند.

وقت تلف کردن در شبکه های اجتماعی

در تایم کاری به هیچ عنوان در شبکه های اجتماعی به منظور صحبت کردن با دیگران یا تفریح نروید. مگر اینکه فعالیت در شبکه های اجتماعی جزئی از کار شما باشد یا می توانید در تایم ناهار شبکه های اجتماعی خود را چک کنید.

وقت تلف کردن در شبکه های اجتماعی

ظاهر و پوشش مناسب

لباس تمیز و آراسته تن کنید چرا که پوشیدن لباس مناسب قدرت کلام و تاثیر گذاری شما را بیشتر می کند. در برخی از شرکت ها لباس مخصوص و اداری وجود دارد اگر این چنین نبود توجه داشته باشید که از لباس های اداری استفاده نمایید.

سر و صدای اضافی

پخش موسیقی با صدای بلند یا بلند صحبت کردن با تلفن یکی از کار های آزار دهنده می باشد که موجب از دست دادن تمرکز دیگر همکاران نیز می باشد. سعی نمایید سروصدا ایجاد نکنید و این کار باعث احترام شما به دیگران است.

سخن پایانی

به طور میانگین ساعت کار تقریباً 8 ساعت می باشد یعنی می توان گفت یک سوم ساعات روز را در سرکار سپری می کنید. سعی داشته باشید محیطی صمیمانه و خوب را در محیط کار برای خود بسازید و هرچه شرایط را برای خود سخت نمایید محیط کار سمی و غیر قابل تحمل می شود. به خاطر داشته باشید که هر محیطی آداب مخصوص خود را برای معاشرت دارد. محیط کار یکی از این انواع محیط ها بوده که نیازمند رعایت کردن یک سری از نکات می باشد.

امیر مطلوبی

لورم ایپسوم متن ساختگی با تولید سادگی نامفهوم از صنعت چاپ، و با استفاده از طراحان گرافیک است، چاپگرها و متون بلکه روزنامه و مجله در ستون و سطرآنچنان که لازم است، و برای شرایط فعلی تکنولوژی مورد نیاز، و کاربردهای متنوع با هدف بهبود
0 0 رای ها
امتیازدهی به مقاله
guest
0 نظرات
بازخورد (Feedback) های اینلاین
مشاهده همه دیدگاه ها
گیف تبلیغاتی2
گیف تبلیغاتی2
گیف تبلیغاتی2
گیف تبلیغاتی2
0
با لایک و کامنت از این مقاله حمایت کنیدx

در خـبـرنـامـه ما عضو شوید

برای دریافت آخرین رویداد ها ایمیل خود را وارد نمایید.